Een nieuwe start via samenvallende verkiezingen

flexibele kinderopvang is een schot in de roos

Vorig jaar ging het Aalsters stedelijk kinderdagverblijf Duimelot in op de oproep van Kind en Gezin om flexibelere kinderopvang te organiseren in ruil voor extra subsidies. Een jaar later blaast het initiatief succesvol het eerste verjaardagskaarsje uit.

sp.a gemeenteraadslid Sam Van de Putte looft het initiatief van de Stad en de inzet van de medewerkers van het kinderdagverblijf. "Duimelot koos ervoor om in de week een half uur langer open te blijven en bovendien ook op zaterdag de deuren te openen. Deze flexibele uurregeling blijkt een jaar na realisatie een schot in de roos. De zaterdagopvang speelt echt in op de noden van ouders die in het weekend moeten werken zoals verpleegkundigen, horeca-of verkoopspersoneel. De flexibele kinderopvang is dus een ideale oplossing op maat van werkende ouders"

rode donuts

De lente is in het land en de stad maakt opnieuw werk van de inrichting van de rotonde op de Grote Markt. Zo werden er recent speelse praatbanken geplaatst op de rotonde. De ronde vormgeving stimuleert mensen tot contact en nodigt uit om even te pauzeren of rusten. Hun pittige kleur zorgt voor een vrolijke noot in ons stadscentrum. De praatbanken zijn veilig dankzij hun ronde en zachte vormen en zijn gemaakt uit een sterk en recycleerbaar materiaal.

Een namiddag vol plezier

De buitenspeeldag in Aalst was een groot succes. Ruim 100 kinderen leefden zich gisteren uit in de parken van Aalst. Dankzij de goede organisatie van de jeugddienst konden ze kennismaken met atletiek, skaten, graffiti, circustechnieken en rope-skipping.

Vanaf 15u05 werken de vrouwen gratis en voor niets

Afgelopen vrijdag, 27 maart, organiseerden we ook in Aalst al voor de 5e keer Equal Pay Day, de dag voor gelijk loon. Onze actiedag symboliseert dat vrouwen bijna drie maanden extra moeten werken om hetzelfde jaarloon te krijgen als mannen.



Vrouwen verdienen, gemiddeld en bruto per maand, 24% minder dan mannen. Omgerekend naar een werkdag van 9 tot 5u betekent dit dat vrouwen eigenlijk vanaf 15u05 gratis en voor niks werken.

Vrouwen werken doorgaans in minder goed betalende sectoren en beroepen. Ze krijgen ook niet altijd de kans om door te stoten naar de leidinggevende, beter betaalde jobs. En ze werken vaker deeltijds om de combinatie arbeid-gezin te vergemakkelijken, maar ook omdat ze minder voltijdse jobs aangeboden krijgen. Dat verklaart het loonverschil gedeeltelijk maar praat het absoluut niet goed. De loonkloof tussen man en vrouw blijft een onaanvaardbaar feit.

Surf naar equalpayday.be om te weten hoe we dit samen kunnen aanpakken.